Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples 2021
El Salvador, 2020
Dirección General de Estadística y Censos
- Data files
- EHPM 2021
Desea trabajar mas horas por semana en su trabajo principal o negocio (r439_a)
Data File: EHPM 2021
Overview
vald
7041
invd
57896
Interval
discrete
Decimal
0
range
1 - 2
Questions and instructions
Literal question
r439 A. ¿CONSIDERANDO LAS HORAS QUE TRABAJA HABITUALMENTE, ¿ DESEARÍA TRABAJAR MÁS HORAS
POR SEMANA EN SU TRABAJO PRINCIPAL O EN OTROS TRABAJOS?
1. Sí
2. No
POR SEMANA EN SU TRABAJO PRINCIPAL O EN OTROS TRABAJOS?
1. Sí
2. No
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1288 | 18.3% | |
| 2 | 5753 | 81.7% | |
| Sysmiss | 57896 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Description
Text
Esta pregunta se le hará a las personas que declaren menos de 40 horas semanales de trabajo en todos los puestos de trabajo, es decir a aquellas que al sumar las horas habituales del trabajo principal detalladas en pregunta 412 y/o en el empleo secundario (pregunta 433) es menor a 40 horas.
Aquellos informantes que contesten código 1 en 439 A, es decir que desearían trabajar más horas a la semana, deberán responder la pregunta 439 B.
El objetivo es determinar las personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo se definen como todas aquellas personas ocupadas que, durante el período de referencia corto, deseaban trabajar horas adicionales, cuyo tiempo de trabajo en todos los puestos de trabajo era inferior a un valor umbral especificado de horas, y que estaban disponibles para trabajar horas adicionales de haber tenido la oportunidad de trabajar más.
Aquellos informantes que contesten código 1 en 439 A, es decir que desearían trabajar más horas a la semana, deberán responder la pregunta 439 B.
El objetivo es determinar las personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo se definen como todas aquellas personas ocupadas que, durante el período de referencia corto, deseaban trabajar horas adicionales, cuyo tiempo de trabajo en todos los puestos de trabajo era inferior a un valor umbral especificado de horas, y que estaban disponibles para trabajar horas adicionales de haber tenido la oportunidad de trabajar más.